Работодатели возвращают сотрудников, которых ранее заменили ИИ
Материал подготовлен Sintelligent с помощью ИИ. Опубликовано в SI: . Обновлено: .
Автоматизация отдельных задач не равна замене целой должности: компаниям снова нужны люди с контекстом и здравым суждением.
Associated Press в пересказе «Ведомостей» описывает «ИИ-бумеранг»: компании в финансах, маркетинге, юриспруденции и здравоохранении снова нанимают людей на должности, сокращённые ради ИИ. Robert Half связывает это с потребностью в критическом мышлении, креативности, отраслевых знаниях и контроле результатов моделей; AP отмечает, что распространённость таких разворотов пока не измерена. Дополнительные данные приводит 3DNews: в опросе SHL и Propeller Insights среди более чем тысячи работников США и более чем тысячи работников Великобритании почти каждый пятый респондент сообщил, что его сначала уволили или заменили ИИ, а затем попросили вернуться. Опрос проводился в июне–июле 2026 года с заявленной погрешностью 5%.
Источники 3